随着国家生育政策的对外开放，更加多的职工从一胎渐渐步入了二胎时代。而生育津贴的起到再行一次被缩放，男职工或者女职工，交纳生育保险就可以享用到部分权益的。

2020年北京生育津贴发给条件1、根据生育保险政策规定，与本市用人单位创建劳动关系的外来从业人员参与本市生育保险期间计划内生育，且在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产的，可按规定申请人享用生育保险待遇。女职工生育当月用人单位为其总计交纳生育保险费剩12个月或者倒数交纳生育保险费剩9个月的，其生育生活津贴由生育保险基金全额缴纳。2、符合国家、自治区计划生育政策规定。2020年北京生育津贴领有怎么领1、《北京市生育服务证》（原件和复印件）2、《北京市外地来京人员生育服务联系单》（生育保险专用）（原件和复印件）；3、《北京市工作居住证》（原件和复印件）；4、医学临床证明书（原件和复印件）；5、婴儿身分证（原件和复印件）；6、《结婚证》（原件和复印件）；7、《北京市申请生育津贴人员信息登记表》8、《北京市申请生育津贴人员信息更改表格》流程1、社保经（代）筹办机构接管申报材料后展开全案。不符合条件的，经办人员打印机《生育保险待遇材料告诉书》并签署盖章后与其它材料归还参保单位。符合条件的，归还参保单位申报材料原件，存留复印件，并在三个工作日内已完成生育津贴审核。2、审核通过的，打印机《北京市申请生育津贴待遇核准表格》由审核人签署盖章。3、审核不通过的，打印机《生育保险待遇材料告诉书》由审核人员签署盖章后归还参保单位。

2020年北京生育津贴领有怎么算数生育津贴统一按照职工生育当月用人单位交纳生育保险费的实际参保缴付人均缴付基数计发。公式：生育生活津贴＝生育上年本人月平均工资３０天产假天数。明确派发标准是：1、单胎顺产128天2、难产减少15天3、每多生育一胎减少15天案例小金2014年转入本市某外资企业工作，双方签订合同并交纳社保。2016年11月，小金单胎顺产。假设：小金所在单位的上年职工月平均工资为6000元，小金流产后享用的生育生活津贴标准是多少？生育生活津贴：流产当月所在单位的上年职工月平均工资30产假天数故小金享用的生育生活津贴标准为，600030128＝25600元。以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可咨询北京市社保中心。