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2019年烟台医疗保险最新政策:缴费比例、基数、多少钱2020-11-16 03:37

医疗保险不管是不是过往症,是不是赔偿过都可以投保,而且缺席额度低,覆盖面积所有疾病,关于烟台医疗保险我们必须递多少钱,缴付比例和缴付基数是什么呢?那么下面就为大家讲解下《2019年烟台医疗保险近期政策:缴付比例、基数、多少钱》,青睐读者!2019年烟台医疗保险缴付基数:根据涉及规定,参与基本医疗保险的职工以本人上年度月平均工资数(由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、类似情况下缴纳的工资构成)作为当年的缴付基数,一般来说,工资越高、缴付基数也就越高,反之亦然。但缴付基数是不存在下限和上限的,按照规定,高于当年低于基数的按低于基数交纳,低于当年最低基数的按最低基数交纳。

2019年烟台医疗保险最新政策:缴费比例、基数、多少钱

低于缴付基数:山东省在岗职工月平均工资的60%。最低缴付基数:山东省在岗职工月平均工资的3倍。根据山东省统计资料部门统计资料,上年度山东省非私营单位在岗职工年平均工资为69305元,月平均工资为5775元。低于缴付工资基数为为上一年度山东省在岗职工月平均工资的60%(3465元),月最低缴付工资基数为上一年度山东省在岗职工月平均工资的300%(17326元)。2019年烟台医疗保险缴付比例:单位缴付比例:7.00%个人缴付比例:2.00%2019年烟台医疗保险多少钱:社会保险缴付=缴付基数×缴付比例单位低于缴付:3465.00×7.00%=242.55元;个人低于缴付:3465.00×2.00%=69.30元。以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理,明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同,明确可咨询烟台市社保中心。