生育津贴是孕妇在生完宝宝之后可以享用的福利，每个城市都有属于自己的标准，那么你们告诉2020年营口生育津贴的新政策是怎么样的吗?明确的生育津贴是怎么算数、怎么领有以及有什么样的发给条件吗?那么下面竟然我们一起来想到吧!2020年营口市生育津贴怎么算数1、产假：国家规定98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。女职工分娩年满4个月流产的，享用15天产假;分娩剩4个月流产的，享用42天产假。工资待遇：产假工资和生育津贴，两者就低发给。

2、产前检查：女职工胎儿期间在医疗保健机构誓约的劳动时间内展开产前检查(还包括胎儿十二周内的初查)，不应视作劳动时间。3、产前工间睡觉：分娩七个月以上，每天工间睡觉一小时，不得决定夜班劳动。4、下班哺乳假：哺乳假是指妈妈在宝宝出生于后的一年，在工作日内，每天有两次0.5小时的授乳时间，每天合共1小时，可以拆分用于，也可以分离用。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间减少30分钟。工资待遇：女职工1小时哺乳时间视作工作时间，工资照发，不不应增加，而且不影响晋级、调整工资并计算出来工龄。可以请求的假：1、产前假：分娩7个月以上，如工作许可，经本人申请人，单位批准后，可请妊娠假两个半月。工资待遇：产前假，工资按八成放。2、哺乳假：女职工生育后，若有艰难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准后，可请哺乳假。哺乳假天数：1、生育第一个子女并发给《独生子女父母光荣证》的，哺乳骗6个月，独生子女父母奖励酬劳照发(放至子女剩14周岁)。

2、生育第二个子女，哺乳骗3个月(按计划生育条例容许生育第二个子女的)。3、有条件的单位，也可给独生子女的女职工哺乳假一年(还包括产假)，哺乳假期间工资照发，但独生子女父母奖励酬劳不放。请求3个月、6个月哺乳骗的工资，皆按本人基本工资特职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算出来工龄。请求一年(不含法定产假)哺乳骗的，工资照发，职务岗位津贴、省直补贴缴。不影响晋级、调整工资并计算出来工龄。独生子女父母奖励酬劳不放。2020年营口市生育津贴怎么领有用人单位或职工要在怀孕或中止胎儿后6个月内到社保机构展开办理所须要材料：1.参保职工的社会保障卡复印件。2.准生证，出生证和独子证复印件。3.生育住院发票复印件，出院小结(垫就医医院章)4.单位证明(不含职工姓名，年龄，身份证号，产假起止日期)5.缺席资料牵涉到复印件的部分，须要获取原件比对。2020年营口市生育津贴发给条件1、合乎计划生育规定;2、职工所在企业长时间交纳生育保险费;3、持有人生育保险经办机构办理的生育保险证明;4、选自生育定点医院。

(营口市区内定点医院有三家，还包括：营口市中心医院、市妇儿医院、车站前医院，类似情况必须到其他医院的，需到生育保险经办机构办理注册手续。)以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可咨询营口市社保中心。